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瓦当瓦舍成都店酒店IP化越来越流行，它是让酒店品牌增值的好办法。IP可以是网易严选、江南布衣这样的零售和生活方式品牌，也可以是知乎、马蜂窝、网易云音乐这样的互联网公司，甚至是一出小众戏剧——在IP类型的探索上，亚朵可能是走得最远的那一个。归根到底，酒店IP化能否行得通，在于是否找到重叠的“客群”。亚朵是中端酒店的代表，它想争取的是不满足于住经济型酒店的那群人，而打出“好的东西没那么贵”的网易严选，也瞄准认同大牌设计、又讲究性价比的城市中产。换言之，这两个品牌代表一种近似的生活方式，认同它的人也大概率是同一批人，更能形成品牌溢价。
2014年10月，时任成都市长的葛红林“空降”中铝。备受外界关注的，除了一纸调令，还有中组部在宣布任命的一段评价——“红林同志作风朴实深入，要求自己严格，敢于抵制不正之风和腐败现象。”事实证明，中铝5年来扭亏为盈的密码，正藏在这段评语中。进京履新、临危受命的葛红林并不知道，自己将要接手的中铝正处于巨亏的糟糕处境。
第四，加强女性就业权利保护，男女就业差距越小，生育率越高。OECD国家重视女性就业权利保护，如瑞典政府主导的公共服务事业为女性提供了大量的就业岗位，德国、韩国、日本、新加坡都为产后女性的再就业提供培训，澳大利亚通过立法保障女性的产后工作权利。根据世界银行，1990-2017年OECD成员女性劳动参与率（15岁及以上）从47.8%上升至51.3%，男女劳动参与率差距从26.1个百分点降至17.2个百分点。根据OECD数据，2014年OECD的男女就业率差距为11.8个百分点。一般而言，男女就业差距越小的国家，意味着女性的就业权利得到了更好地保障，女性生育的机会成本较低，生育率越高。如2014年瑞典男女就业率差距仅为3.4个百分点，总和生育率为1.88；而意大利男女就业率差距为18.2个百分点，总和生育率为1.37。2006-2016年OECD国家的男女收入中位数差距从15.6%下降至13.5%。中国对于女性就业权利的保障主要体现在不允许单位在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同，其他支持措施较少。1990-2017年中国女性劳动参与率从73.2%降至61.5%，劳动参与率差距从11.6个百分点扩大到14.6个百分点、呈扩大趋势。
高真荣从五号洞开始，于8个洞中抓到5只小鸟，并在15号洞，四杆洞再抓一只小鸟，成绩达到低于标准杆19杆。“我参加了好几次LPGA比赛，我很荣幸能在韩国赢得这一个冠军，”22岁选手说，“我非常高兴在本土球迷面前打得如此之好。”朴城炫寻求本赛季第三场胜利，以及首次登上世界第一位，可是这两个目标她都没有实现。虽然在前13个洞她没有犯一个错，总共抓到4只小鸟，就在14号洞，三推吞下柏忌。那实际上阻止了她向上的冲力。
贵阳孔学堂文化传播中心党委书记，理事会理事长徐圻（右）与“棋圣”聂卫平（左）共同为比赛获奖者颁奖本届比赛分为主赛、特邀组比赛、少儿围棋赛、车轮赛（指导棋）等多项内容。同时中国围棋协会副主席、“棋圣”聂卫平作为特邀嘉宾带来的围棋文化讲座，中国著名围棋文化研究专家何云波携手贵州省第一个女子职业棋手王香如进行大盘讲解，以多样的形式和多彩的内容吸引了各个层次的围棋爱好者，向普通大众普及围棋文化，弘扬传承中华优秀传统文化。
资本市场环境若迎来大幅调整，意味着部分未能及时IPO的科技企业将“输在起跑线上”。目前港股、美股的IPO窗口期时间不多了，这或许是小米、美团点评、矿机生产商等企业扎堆上市的重要原因。矿机巨头IPO前景几何？实际上，从去年后半年开始，投资者对港股上市的新经济企业追捧热度已大不如从前。包括众安在线、易鑫集团、雷蛇等，目前的股价都已跌破发行价，备受关注的“新物种”小米近期招股认购也遇冷。在这种形势下，矿机公司IPO前景如何？
