渚光绪鬼减之穴

据外媒道道，8月初美国和欧洲的监管机构和立法机构都先后宣布，正在对谷歌、苹果和亚马逊进行调查，审核这三家企业是否涉嫌侵犯用户隐私，聘用外部雇员听取用户使用其产品时发出的相关语音指令。此前，爱尔兰和英国的相关监管机构已经开始调查上述企业是否违反了欧洲的隐私法律法规，而德国数据保护机构近期也对苹果和谷歌发起了相关调查。

激战5G手机：苹果缺失，三星领跑全球如火如荼部署5G网络，在芯片、运营商和通信等厂商共同推进下，5G正加速向我们走来，对手机厂商来说，无疑成为全球5G建设最大受益者之一。伴随全球智能手机呈现下滑态势，手机厂商纷纷押注5G手机以此争夺新一轮换机潮机遇。

高帆：资管新规从操作层面对我们影响没有想象得那么大，但肯定也有一些影响。比如非标产品，很短期的产品要求清仓，这对我们造成了一些压力。从大的方面，比如投资者适当性，宜信很早就开始重视这个问题，我来宜信很大一个原因就是这一点。花旗是通过金融危机，从2011年进行了全公司整改。我到宜信是全程参与了整改，2015年到宜信，把经验都带来了，在资管新规出来之前，已经整改过了。我们肯定高兴，谁也不愿意刚兑，对好的企业来说，肯定是一个系统风险，因为投资人赚的钱，我们提点成外，别的不跟我们分，赔了都得我们赔，肯定困难。投资有风险，无论怎么做，总是有可能赔。另一方面，提高风控能力、投资能力，也是我们一直在做的。我们做一些母基金，也是为了分散风险、降低赔钱的可能性。所以我们也有一些提前的准备工作。从每天的运营角度，肯定没有新金融产业感觉震动那么大。

‘自动化’快捷指令在去年的 iOS 12 中快捷指令是苹果的大杀器，在经过了一年的更新之后，快捷指令也终于在 iOS 13 中迎来了一个重要的新功能——‘自动化’。有了‘自动化’这个新功能，可以干什么？举个例子，你可以在快捷指令里设置‘当我离开公司时，播放音乐’，这些时间、地点、设置发生变化就执行某项操作的快捷指令，就是新功能‘自动化’。

鼓励各区、行业企业根据实际情况，通过提供人才公寓和发放购（租）房补贴等方式，解决高技能人才住房问题。对经济结构调整、疏解非首都功能过程中撤并搬迁企业的高技能人才，要保障其稳定就业，对其配偶、子女有就业愿望但未就业的，提供免费职业指导和培训，推荐就业岗位。建立高技能人才休疗养制度，定期组织休疗养活动。

你要知道，制度背后的本身也是人。即使以后海底捞被模仿，市场份额无法提升，但管理层也可能会采用多品牌策略或者开发其它的制度予以应对。海底捞从小到大的过程中，已经克服了无数次这样的困难。这是一个开放的问题，在风险投资中，常常说投资就是投人，想必这个逻辑目前也适用，海底捞的管理层无疑是餐饮行业中最优秀的管理层。但从传统分析方法看，对海底捞的投资由于行业特性，确实充满不确定性。